认真贯彻落实中央八项规定、省委和州委六条意见等严格工作作风的规定，进一步加强对院内党员干部的管理，规范行为，改进作风，提高效能，维护秩序，树立形象。

第一条 严格执行外出请假报备制度。院领导和中层干部离开州境外出开会、汇报、申报项目、学习考察、学术交流等公务活动，因私因病出州境和工作日不能到岗工作，以及按政策实行年休假，均要按程序报批备案。院长按规定和程序报分管州领导同意后向州委办公室报备，其他院领导班子成员报院长同意后向院办公室备案。院属各单位正职(含主持工作的副职)报分管院领导同意后向院办公室备案；副职及其他工作人员报所在部门正职同意后在所在部门备案。离开外出期间（包括节假日）应保持24小时通讯畅通。对出州外未经批准备案的，财务不予报销差旅费用，同时对首次违规的给予批评教育，两次违规的给予通报，三次以上违规的给予组织处理，年度考核不得定为优秀，当年不上报职称晋升。在州内出差、开会等，不能到岗工作的，按层级管理进行报告。

第二条 严格执行值班工作制度。院保卫科和办公室负责重大节假日值班安排，务必在节前三天向州委办公室报备。严格实行领导带班制，带班领导在当班时间内对值班工作负有领导责任。值班人员必须准时到位，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，要妥善处理相关事宜，随时保持通讯畅通，搞好《值班日志》记载；若遇重要事项、紧急重大情况、突发事件，要立即向带班领导请示报告，不得迟报、漏报和瞒报。对不认真执行带班值班制度的，和在值班工作中出现重大失误和差错的，首次给予批评教育，第二次给予通报批评，第三次采取组织处理措施。对值班工作中失职渎职并造成严重后果的，依纪依法从严追究责任。

第三条 严格执行工作日中餐不饮酒制度。全院职工在工作日及节假日执行公务时，中餐严禁饮酒或含有酒精的饮料；召开的各种会议，中餐一律不准安排饮酒；接待客人不安排饮酒，特殊情况确需安排饮酒的，须报领导批准。严禁任何时间、任何场合酗酒及酒后误事、滋事。对不执行有关规定的进行严肃处理：第一次违规者给予批评教育；第二次违规者给予通报批评；第三次违规者采取组织处理措施。凡因工作日中餐饮酒后贻误工作、酗酒闹事的，一律依纪依规从严从重处理；同一单位一年内累计发生三次（含三次）以上违反本规定行为的，取消该单位当年度评先资格，单位主要负责人当年不得评为优秀。

第四条  严格执行考勤制度。工作日期间干部职工必须到岗到位，不得无故缺岗,不得迟到、早退、旷工。把对每个职工的平时考勤纳入年终考核内容，院属各部门各单位要搞好每月的职工考勤记载，实事求是地反映每个职工的当月应出勤天数、实际出勤天数以及请假、迟到、早退、旷工情况。干部职工全年无故迟到或早退超过3次的，年度考核不得定为优秀；年度出现旷工或请假期满无正当理由逾期的，年度考核不得定为优秀，并按实际天数扣发日平均基本工资和绩效工资。

第五条  严格执行重大事项报告制度。院属各单位凡重要事项、重要活动、重要工作进展情况要及时报告分管领导或主要领导；灾情、安全生产事故、群体性事件等紧急重大突发事件，要在第一时间向有关领导报告。对迟报、漏报、瞒报重要情况造成严重后果的，严肃追究当事人责任。

第六条  严格执行厉行节约制度。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。严禁在公务接待中讲排场、比阔气，超规格、超标准接待，坚持同城不吃请。严禁用公款大吃大喝、购买高档礼品以及相互走访、送礼、宴请等，不得参加用公款支付的高消费娱乐活动。不得公车私用。

第七条 严格执行会议纪律。凡是以院部名义召开的会议，参会人员必须按照时间要求准时参加，不得无故缺席，不得迟到、早退，不得顶替，确因特殊原因不能参加会议的，必须提前向会议主持领导请假并说明情况。每次会议实行签到制，会议结束前，对会议参会情况进行通报，一年内有三次通报记录者，不得评为优秀；不得在会场内抽烟、开小会、大声接听手机。对影响会议秩序者，予以批评教育或通报批评。

第八条 严格执行工作纪律。工作时间严禁从事与工作无关的事情，不得上网聊天、听音乐、玩电脑游戏、看电影电视剧、炒股、网购等，上班时间院QQ群不得发布与工作无关的信息。不得擅离工作岗位、随意串岗。严禁工作时间无事闲聊、下棋娱乐、打牌赌博；严禁工作日出入KTV及其他休闲娱乐场所；严禁出入私人会所；严禁办事推诿拖拉、态度刁蛮，对服务对象态度冷漠。